Arviointipalvelumme
Psykologinen Arviointi
|
Psykologinen Arviointi
|
Haastattelu valinnan tueksi
|
Hinnat yksittäisille toimeksiannoille. Kysy kumppanuushinnastoa!
Prosessimme1. Aloitustapaaminen - toimeksiannon taustatiedot ja tehtävän kriteerien määrittely
2. Psykologiset arviointimenetelmät online 3. Strukturoitu haastattelu, jossa käydään läpi ja reflektoidaan kandidaatin kanssa hänen profiilejaan suhteessa kohdetehtävään 4. Yhteenvetoraportti arvioinnista sekä kandidaatille että asiakkaalle, sisältää selkeää tietoa vahvuuksista ja huomioitavista seikoista 5. Palautekeskustelu asiakkaan kanssa |
Meistä
Yhdessä meillä on yli 30 vuoden kokemus työ- ja organisaatiopsykologian alalta sekä psykologisista henkilöarvioinneista maailmanlaajuisesti, asiantuntija-arvioinneista executive-tasolle asti. Työskentelemme sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Olemme työskennelleet monenlaisten organisaatioiden kanssa, pörssiyhtioistä startup- ja scale-up-yhtiöihin, tarjoten räätälöityä tukea tavoitteiden saavuttamiseen onnistuneiden rekrytointien avulla. Asiantuntemuksemme perustuu laajaan arviointikokemukseen, joka yhdistyy ymmärrykseen sekä ihmisistä että liiketoiminnan tarpeista.
NIINA MÄENPÄÄTyö- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi
Lukuisia arviointimentelmäsertifikaatteja Henkilöarvioinnin sertifikaatti Työterveyspsykologi ICF-sertifioitu coach |
MARI JÄRVINENTyö- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi
Lukuisia arviointimentelmäsertifikaatteja Henkilöarvioinnin sertifikaatti Scrum Master, Prosessikonsultti Enkelisijoittaja |